Rumored Buzz on أخلاقيات العمل
Rumored Buzz on أخلاقيات العمل
Blog Article
بالرغم من محدودية حالات عمل الأطفال بالمملكة العربية السعودية إلا أن المملكة تدرك الحاجة إلى اتباع نهج استباقي ( وقائي ) لمنع عمل الأطفال الذي يخالف الأنظمة واللوائح المنظمة لعمل الأطفال ويلحق الضرر ب...
الاستشاراتالتغذية الراجعةالتطوير المشترك والإبداع والأفكارالبيانات المفتوحةمواقع التواصل الاجتماعيسياسة المشاركة المجتمعيةتقارير صوت المستفيدالشكاوى والبلاغات
تقلل تعرض المؤسسات للأخطار؛ لأن نسبة المخالفات والجرائم تقل؛ حيث يتمسك الجميع بالقانون الذي هو أولاً وأخيراً قيمة أخلاقية. يشجع الالتزام بالعهود الأخلاقية الحاسمة على اللجوء إلى الجهات الملتزمة أخلاقياً، وبالتالي تسيطر السلوكات الجيدة على المجتمع وتقوم بطرد السلوكات السيئة.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفيالسلوك الوظيفي واخلاقيات العمل
من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
القانون: تعتبر القوانين من أكثر مصادر أخلاقيات العمل أهمية وتأثير ذلك لأنها تعطي مجالاً أكبر للانضباط من قبل الأفراد، فمن لا يكترث بالاعتبارات الدينية والمعايير الإنسانية ولا يخشى خيانة ضميره، سيضطر للخضوع إلى قوانين أخلاقيات العمل تجنباً للمخالفات والمسائلات القانونية.
تنبع مصادر أخلاقيات العمل المهني من مصادر مختلفة، ولكن أهمها هم الآتي:
التجارة مع الضمير. تقول السيدة أنيتا روديك (بودي شوب مؤسس) يسأل : هل يمكن تقديم الأعمال التغير الاجتماعي؟
- سلوك الموظف يرتبط إيجابا أو سلبا بالمبادئ والقواعد التي يتم وضعها في المنظمة.
فالموظف المحترف يعرف دائمًا كيف يوظف الأمر في تحقيق الفائدة القصوى للجميع دون أن يخل بأي أخلاقيات تابعة للعمل.
اعمل بيزنس إستراتيجية حل المشكلات وإتخاذ القرارات
المصداقية والنزاهة: مبادئ النزاهة والمصداقية أساسية لا يقوم أي عمل اضغط هنا بدونها، ومن الضروري أن يمتثل بها جميع الأفراد العاملين ضمن بيئة العمل، وإن أي خلل يبديه فرد واحد، سواء كان موظف عادي أو مدير، سيعود ذلك بالعديد من المشاكل والأضرار على سير خطة العمل والعاملين ككل.
هناك مجموعة من القواعد المتفق عليها فيما يتعلق بالتعامل مع النساء، فلا يجوز أن يمنح الزملاء الذكور الحق لأنفسهم بالتعدى على المساحات الخاصة بالنساء أو التصرف معهم بشكل غير لائق أو غير مسموح من جانبهن.
أخلاقيات العمل الجيدة هي شيء غالبًا ما ينشره الموظفون لمن حولهم من خلال التعاون عن طيب خاطر في المشاريع؛ إنهم يظهرون العمل بروح الجماعة ويساعدون الآخرين بسهولة عند الحاجة.